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日払い、週払い、月払い、月二回払いなど様々な支払い形態に対応し、基本給/時給などの紐づけ設定ができます。
スタッフのランクや作業予定、現場経験有無などの検索が可能で、クライアントからの要求に対しスタッフをスムーズに選べます。
勤怠は1日単位、週・月、現場単位、1スタッフごとなどの入力ができ、開始時刻と終了時刻を入力すれば残業や深夜勤務時間の計算も自動で行われるため、簡単に請求・給与計算ができます。
導入したその日から、作業予約、キャスティング、勤怠入力、請求/給与計算など各種データ・一連の業務が一元管理できるのです。
また、オプション機能として派遣管理、引当案件管理、入金管理、年末調整管理、事業報告管理などがあります。
人材派遣業システムと完全連動ができます。登録スタッフ側は携帯電話やスマートフォンと連携し、スケジュール予約や仕事への応募、仕事の詳細確認、出勤や退勤時の打刻もできます。また、スタッフが自分自身で勤怠修正をし、交通費や立替金の登録まで出来るようになっています。
派遣会社側では担当者ごとにログインでき、Web勤怠機能を利用できる登録スタッフ、Web勤怠利用担当者を設定できます。また、求人情報を登録スタッフ専用に公開でき、エントリーがあった場合は人材派遣業向けのシステム上での確認が随時可能です。
オービックオフィスオートメーションは、多様化した雇用形態に対応し、登録・受注から請求/支払まで業務が効率化できるため、人材派遣サービス業者だけでなく請負業や紹介業、直接雇用を行っている会社にも向いているシステムです。
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「スタッフ管理」「顧客管理」「契約管理」「勤怠管理」「給与・請求管理」が一括で対応でき、尚且つe-Govとの連携がなされているシステムを厳選。単純なシステム比較だけでは見極めきれない使いやすさについて、データの取り込みや連携、サポート体制など、さらに踏み込んだ項目を比較してみました。(2021年1月調査時点の情報です)
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派遣管理に必要な機能がオールインワン | 派遣から紹介までワンストップで管理 | 無料で利用できるヘルプデスクを用意 | オプションによる拡張機能が充実 | |
The Staff-V
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STAFF EXPRESS
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マッチングッド
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オルディア
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機能 |
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特長 | 基本的な機能だけではなく、データのインポート・エクスポート、マイナンバー管理機能など、人材派遣ビジネスに必要な機能を標準装備している。 | 人材紹介や業務請負委託などのビジネスの業務管理にも対応したシステム。ユーザーの要望に合わせて有償でカスタマイズも可能。 | システムを導入したユーザーが無料で利用できるヘルプデスクを設置。導入事例に基づいた最適な項目設定を案内する。 | オプションでWeb上で勤怠管理を完結させる機能や、スタッフのマイナンバーを登録・帳票出力する機能、マイページ機能などの便利機能を拡充できる。 |