Re-Quest

公開日: |更新日:

Re-Quest_hp
引用元:Re-Quest公式HP
https://www.re-quest2.jp/re-quest/index.html

多様な雇用形態の人材を一元管理「Re-Quest」

対応している主な機能

  • スタッフ管理:○
  • 顧客管理:-
  • 契約管理:○
  • 勤怠管理:○
  • 給与請求管理:○
売上アップ・事業拡大におすすめ 派遣会社向け管理システム比較

コンプライアンス・HRマネジメントの強化

Re-Questを使用すると、派遣法や労働基準法など、さまざまな法律・法律にそった派遣スタッフの管理が行いやすくなります。複数の派遣会社も一括して実施することが可能で、コンプライアンスリスクを未然に小さくすることができます。

またRe-Questでは、派遣社員・直接雇用社員の人材管理プロセスのデータがいつでもダウンロード可能です。データを適切に分析することで、適切な人件費管理や人材活用施策の企画など、HRマネジメントの強化にもつなげられます。

システム利用料は無料

Re-Questの利用料は、派遣スタッフを管理するサプライヤーが負担することになっています。そのため、導入企業側は費用負担なしで利用を開始できます。

また、Re-Questはクラウド型のシステムであり、インターネット環境さえあればいつでもどこでも利用可能です。就業者にメッセージが送付できる機能などを活用すれば、外出先でも効率的に人材管理を行えるようになるでしょう。

サポート対応も行っている

Re-Questを運営するアデコ株式会社には、Re-Quest専用のヘルプデスクがあり、利用中のトラブルやわからないことがあった場合にすぐに質問することが可能です。加えて、Re-Questシステム内には「サポートサイト」を設置しています。軽微なトラブルなど、これを読めば個人で対処できるものもあるでしょう。

このように、サポート体制をよくすることで、ユーザーである企業側の利便性を高められるようにしています。

ここで紹介しているシステム以外にも
トップページでは、自社の目的別にあわせた派遣管理システムを紹介しています。
派遣管理システムの導入を検討している人は是非ご参考ください。

Re-Questの基本的な機能

  • 見積管理
  • 契約管理
  • 勤怠管理
  • 請求管理
  • レポート

Re-Questが向いている派遣会社とは

Re-Questでは、派遣社員の採用から管理はもちろん、人材紹介による正社員登録や、パート/アルバイトの発注・契約・勤怠を同じシステム内で管理することが可能です。そのため、多様な雇用形態のスタッフを抱えつつ、各就業部門別の就業管理を効率的に行いたいという企業におすすめできる派遣管理システムだといえます。

Re-Questを導入した派遣会社からの口コミ評判

契約管理の効率化・適正化を実現

全国の各部門で派遣スタッフの管理を行っているが、人事部門ではすべてを把握していない。そこで、各就業部門に負担をかけないよう連携を図りながら、派遣スタッフ管理業務の効率化と適正化を実現したい。これによりコンプライアンスリスクも軽減したいといった人事部門からの要望があり、Re-Questを全社で導入。

引用元:Re-Quest公式HP(https://www.re-quest2.jp/re-quest/casestudy/index.html

複数ある派遣会社で働くスタッフ管理の効率化・適正化を実現

柔軟な人員配置を行うため、派遣スタッフを積極的に活用している。しかし、複数の派遣会社との取り引きを人事部門が一括して行っていたことで、部門内の人的リソースへの負担が大きく、その軽減が課題であった。また、業務プロセスや帳票フォームが派遣会社ごとに異なっており、コンプライアンスに即した適正な管理をしたいとの要望に対してRe-Questを導入。

引用元:Re-Quest公式HP(https://www.re-quest2.jp/re-quest/casestudy/index3.html

Re-Questの運営元の基本情報

  • 運営会社名:アデコ株式会社
  • 本社の所在地/アクセス:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
  • 電話での問い合わせ時間:平日9:00~17:00
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【e-Gov対応】
売上アップ・業績拡大を目指す
派遣会社向けの管理システム4選

「スタッフ管理」「顧客管理」「契約管理」「勤怠管理」「給与・請求管理」が一括で対応でき、尚且つe-Govとの連携がなされているシステムを厳選。単純なシステム比較だけでは見極めきれない使いやすさについて、データの取り込みや連携、サポート体制など、さらに踏み込んだ項目を比較してみました。(2021年1月調査時点の情報です)

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  派遣管理に必要な機能がオールインワン 派遣から紹介までワンストップで管理 無料で利用できるヘルプデスクを用意 オプションによる拡張機能が充実
 
The Staff-V
STAFF EXPRESS
マッチングッド
オルディア
機能
  • スタッフデータ
    取り込み
  • 顧客データ
    取り込み
  • 勤怠データ
    取り込み
  • CSV
    エクスポート
  • クラウド
    対応
  • 訪問サポート
    対応
  • スタッフデータ
    取り込み
  • 顧客データ
    取り込み
  • 勤怠データ
    取り込み
  • CSV
    エクスポート
  • クラウド
    対応
  • 訪問サポート
    対応
  • スタッフデータ
    取り込み
  • 顧客データ
    取り込み
  • 勤怠データ
    取り込み
  • CSV
    エクスポート
  • クラウド
    対応
  • 訪問サポート
    対応
  • スタッフデータ
    取り込み
  • 顧客データ
    取り込み
  • 勤怠データ
    取り込み
  • CSV
    エクスポート
  • クラウド
    対応
  • 訪問サポート
    対応
特長 基本的な機能だけではなく、データのインポート・エクスポート、マイナンバー管理機能など、人材派遣ビジネスに必要な機能を標準装備している。 人材紹介や業務請負委託などのビジネスの業務管理にも対応したシステム。ユーザーの要望に合わせて有償でカスタマイズも可能。 システムを導入したユーザーが無料で利用できるヘルプデスクを設置。導入事例に基づいた最適な項目設定を案内する。 オプションでWeb上で勤怠管理を完結させる機能や、スタッフのマイナンバーを登録・帳票出力する機能、マイページ機能などの便利機能を拡充できる。