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「スタッフ管理」「顧客データの管理」「勤怠データの管理」「CSV対応」「クラウド対応」「訪問サポート対応」など、システムを導入するうえで押さえておきたいポイントを満たしている管理システムを選ぶことをおすすめします。 「HRクロス」の機能は条件を満たしているのか、作業の効率化を図るために比較してみてください。
HRクロスは派遣先・派遣元・派遣スタッフの2者間でのやり取りをデジタル化することで、スムーズな業務を実現するのが特徴。勤怠管理や請求書のやり取りはすべて一元管理し、派遣業務を効率化します。案件の登録や確認といった管理もHRクロス上で実施でき、契約書などの各種帳票をPDFダウンロードする機能も備えています。契約に関わる業務をすべてクラウド上で行えるようになるため、ペーパーレスが進むこれからの時代にもピッタリ。
派遣業務に大きく関わる派遣法などの法改正にも随時対応し、アップデートでそのまま使えるのもHRクロスの特徴です。インストールソフトのように手動アップデートや買い替えの必要がなく、システム変更のサポート体制が整っているのも心強いポイント。
時間外労働や休日労働に関する36協定管理機能やアラート機能も搭載しているため、法令への抵触を事前に察知することもできます。煩雑になりがちな管理機能がシンプルにまとまっているため、業務効率アップも期待できます。
HRクロスにはスタッフ評価機能もあり、現場の担当者がスムーズに評価を入力できるのが特徴。業界基準の統一フォーマットがあるため導入がスムーズで、業務内容に合わせて選択式や独自評価などにも対応することができます。派遣先企業もスタッフの評価を確認でき、求める人材を発注するといった使い方にもつながります。
同一労働同一賃金の勤怠管理にも対応でき、評価等をWEBでいつでも記録・確認することが可能です。
シンプルでわかりやすいフォーマットを採用しているHRクロスは、人材派遣業務のDXを進めている会社に向いています。人材派遣業務に関する一連の機能を搭載しながらクラウド上で使えるため、導入しやすいのが特徴。契約・発注機能も搭載しているため、デジタル化で業務効率改善を目指す派遣会社にも向いています。オンライン説明会があるため、手軽に詳しい内容も把握しやすいです。
Cloud Staff（クラウドスタッフ）に関する口コミ・レビューは見つかりませんでした。
「スタッフ管理」「顧客管理」「契約管理」「勤怠管理」「給与・請求管理」が一括で対応でき、尚且つe-Govとの連携がなされているシステムを厳選。単純なシステム比較だけでは見極めきれない使いやすさについて、データの取り込みや連携、サポート体制など、さらに踏み込んだ項目を比較してみました。（2021年1月調査時点の情報です）
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| 派遣管理に必要な機能がオールインワン | 派遣から紹介までワンストップで管理 | 無料で利用できるヘルプデスクを用意 | オプションによる拡張機能が充実 | |
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The Staff-V
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STAFF EXPRESS
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マッチングッド
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オルディア
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| 特長 | 基本的な機能だけではなく、データのインポート・エクスポート、マイナンバー管理機能など、人材派遣ビジネスに必要な機能を標準装備している。 | 人材紹介や業務請負委託などのビジネスの業務管理にも対応したシステム。ユーザーの要望に合わせて有償でカスタマイズも可能。 | システムを導入したユーザーが無料で利用できるヘルプデスクを設置。導入事例に基づいた最適な項目設定を案内する。 | オプションでWeb上で勤怠管理を完結させる機能や、スタッフのマイナンバーを登録・帳票出力する機能、マイページ機能などの便利機能を拡充できる。 |