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「スタッフ管理」「顧客データの管理」「勤怠データの管理」「CSV対応」「クラウド対応」「訪問サポート対応」など、システムを導入するうえで押さえておきたいポイントを満たしている管理システムを選ぶことをおすすめします。 「フォーカス人材派遣管理」の機能は条件を満たしているのか、作業の効率化を図るために比較してみてください。
人材派遣業界において、アジア諸国をはじめとする諸外国からの派遣スタッフ雇用はますます普及しています。
外国人スタッフを多く抱える派遣元会社への利便性を考慮して、フォーカス人材派遣管理には外国人スタッフ登録機能が搭載されています。
外国人スタッフの国籍、在留資格やパスポートの種類および有効期限、日本語能力レベルなど、外国人スタッフを雇用する上で把握しておきたい情報を登録することができます。
これからさらに増えていくであろう外国人スタッフの情報を正確に登録することで、コンプライアンスを遵守しながら派遣先とのマッチング度を向上させることができます。
フォーカス人材派遣管理の開発を手がける株式会社ディー・マネージは、他にも様々なソフトウェアやクラウドサービスの導入支援・運用サポートの実績を持っています。
20年以上の運用支援の中で蓄積されたノウハウに基づいて開発されたフォーカス人材派遣管理は、TOP画面をはじめスタッフ側・管理者側の操作画面をジャンルごとにまとめ、識別しやすいアイコンに沿って操作できるように設計されています。
画面操作に不慣れな方でも直感的に使用することができます。
フォーカス人材派遣管理は、システム導入が円滑に行えるように様々な他社システムと連携しています。
具体的には、勤怠管理システムのクロノスや給与計算システムの給与奉行、財務システムの大蔵大臣など、様々な業務ソフトやサービスと連携しています。
これにより、フォーカス人材派遣管理を導入するために現行の社内システムを全て入れ替える必要がなく、導入ストレスを少なく抑えることができます。
フォーカス人材派遣管理は、外国人スタッフ登録機能や操作性の良さなどから、製造業や倉庫業、プログラマー業など外国人スタッフの更なる雇用を見据えている派遣会社に向いている管理システムと言えます。
いくつも良かった点はありますが、特に得意先に対しての請求に関しては、毎日の勤怠さえ打っておけばいいようになったので、随分負荷が軽減されました。
導入前は、月末に締め処理と請求書の作成だけで、丸1日以上かかっていました。月によっては2、3日かかることもありましたが、今は早ければ2～3時間で済みますので、助かっています。
それに、当初必要だったカスタマイズをいくつかお願いしましたが、柔軟に対応してもらえて良かったと思います。
予算の関係もあって、まだ完全な青写真通りということではないんですけど、今後の追加していく想定はしています。
引用元：フォーカス人材派遣管理公式サイト（https://www.haken-focus.jp/50case/）
「スタッフ管理」「顧客管理」「契約管理」「勤怠管理」「給与・請求管理」が一括で対応でき、尚且つe-Govとの連携がなされているシステムを厳選。単純なシステム比較だけでは見極めきれない使いやすさについて、データの取り込みや連携、サポート体制など、さらに踏み込んだ項目を比較してみました。（2021年1月調査時点の情報です）
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