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株式会社システムズナカジマが開発を手がけた建設人材派遣管理システムは、その名の通り建設業に特化したシステムとなっています。同システムを導入した場合、建築人材派遣における作業員の管理はもちろん、請求書や給与の管理などまで、一連して行えるようになる、というメリットがあります。
作業員の手配が行われたら、作業員マスタにそれぞれの情報を入力することにより、作業員の管理や各種請求書や給与明細などのスムーズな発行が可能になります。
建築業の特徴として、作業ごとに現場が変わることから現場にはタイムレコーダーなどをおいて勤怠管理することができない、という点が挙げられます。そのため、日報で出退勤の時間や残業時間などを提出するケースが多く見られますが、複数件の現場が同時進行している場合には、後々の管理が煩雑になりやすい、という面がありました。
しかし建築人材派遣システムを利用することにより、作業員の管理が容易になるというメリットがあります。たとえ複数件の現場が同時に進行していたとしても、システム上で管理が行えるようになるため、手間がかかりません。作業員の管理に必要な業務負担の軽減につなげることができるといえるでしょう。
また、建設人材派遣管理システムは、「給与明細や請求書などの作成も容易になる」というメリットがあります。現場に派遣されている作業員が日々手書きで記録した日報を元に、作業内容や作業時間、交通費を入力することで、締め日には給与明細や請求書が自動で作成が可能です。さらに、取引先の人ごとに単価設定が可能なので、費用の計算も迅速に行うことができるようになります。
その名の通り、建設業における人材派遣の管理を行うシステムです。これまで人材管理業務に大きな手間がかかっており、業務を軽減したいと考えている派遣会社に向いているシステムといえるでしょう。また、請求書や給料明細の自動作成ができる点でも業務軽減につながるのではないでしょうか。
建設人材派遣管理システムに関する口コミ・レビューは見つかりませんでした。
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